Publizistische Grundsätze
KADER ist ein unabhängiges Online-Magazin über Gaming, Cosplay und die Szene dazwischen. Diese Seite beschreibt, nach welchen Regeln hier gearbeitet wird, damit sich jeder Leser ein Urteil über die Beiträge bilden kann.
1. Wer hier schreibt
KADER wird von Emirhan Azmaz geschrieben, fotografiert und herausgegeben. Es gibt keine weitere Redaktion. Alle Beiträge erscheinen unter vollem Namen, anonyme oder pseudonyme Texte gibt es nicht.
2. Gattungen
Jeder Beitrag ist oben gekennzeichnet, damit vor dem Lesen klar ist, um welche Art von Text es sich handelt.
- Bericht — Darstellung von Beobachtetem und Recherchiertem. Wertungen des Autors treten zurück.
- Reportage — Bericht mit erzählerischen Mitteln, der die Perspektive des Beobachters offenlegt.
- Analyse — Einordnung von Zusammenhängen auf Basis überprüfbarer Angaben.
- Kommentar — ausdrücklich die Meinung des Autors.
- Interview — Gespräch in Frage und Antwort, den Befragten vor Veröffentlichung zur Durchsicht vorgelegt.
- Service — praktische Hinweise und Erfahrungswissen ohne Anspruch auf Allgemeingültigkeit.
3. Quellen und Zitate
Was aus eigener Anschauung stammt, was mir erzählt wurde und was aus öffentlichen Quellen kommt, wird im Text unterschieden. Aussagen Dritter werden als solche gekennzeichnet und, wo möglich, verlinkt, damit sie nachprüfbar bleiben.
Zitate werden nicht sinnverändernd gekürzt. Gesprochene Sprache wird nur dann geglättet, wenn es die Verständlichkeit erfordert, und nie so, dass sich die Aussage verschiebt.
Wenn eine Behauptung nicht belegt werden kann, steht das im Text. Fehlende Belege werden nicht durch vorsichtige Formulierungen versteckt.
4. Personen im Text
Bei Kritik an Veranstaltern oder Unternehmen werden Betroffene, deren Aussagen wiedergegeben werden, vorher gefragt, ob sie namentlich genannt werden möchten. Wer das nicht will, wird ohne Namen zitiert oder gar nicht.
Öffentlich zugängliche Äußerungen dürfen zitiert werden, auch ohne vorherige Zustimmung. Sie werden dann eindeutig zugeordnet und verlinkt, statt anonym wiedergegeben zu werden.
5. Bilder
Alle Fotos stammen vom Autor, sofern nicht anders gekennzeichnet. Bildunterschriften nennen Ort und Zeitpunkt der Aufnahme.
Bei erkennbar abgebildeten Einzelpersonen wird das Recht am eigenen Bild beachtet. In Situationen, in denen eine Menschenmenge das Motiv ist, wird darauf geachtet, dass niemand herausgehoben dargestellt wird.
Fotos werden nicht inhaltlich verändert. Zulässig sind Ausschnitt, Helligkeit, Kontrast und Farbkorrektur. Nicht zulässig ist das Hinzufügen oder Entfernen von Bildinhalten.
Bilder, die nicht mit einer Kamera aufgenommen wurden, sondern von einem Computer erzeugt sind, werden als solche gekennzeichnet.
6. Unabhängigkeit und Interessenkonflikte
KADER nimmt kein Geld von Unternehmen, über die berichtet wird. Es gibt keine bezahlten Beiträge, keine Affiliate-Links und keine Werbung.
Wenn ein persönlicher Bezug zum Gegenstand der Berichterstattung besteht, wird er im Text offengelegt. Das gilt auch für Zugänge, die nicht jedem offenstehen, etwa Einladungen, Akkreditierungen oder Kontakte, über die ein Zutritt zustande kam.
Erhaltene Freikarten, Rezensionsexemplare oder sonstige Zuwendungen werden im jeweiligen Beitrag genannt.
7. Fehler und Korrekturen
Fehler passieren. Wenn einer auffällt, wird er korrigiert und die Korrektur am Ende des Beitrags vermerkt, mit Datum und Angabe dessen, was geändert wurde. Beiträge werden nicht stillschweigend nachträglich verändert.
Hinweise auf Fehler gehen an emirhan.azmaz@gmx.de und werden beantwortet.
8. Künstliche Intelligenz
Sprachmodelle werden beim Redigieren, Kürzen und Strukturieren eingesetzt. Recherche, Beobachtung, Gespräche, Bewertungen und die inhaltliche Verantwortung liegen ausschließlich beim Autor. Kein Beitrag enthält Angaben, die von einem Sprachmodell erzeugt und nicht von mir überprüft wurden.
9. Veröffentlichungsdaten
Jeder Beitrag trägt ein maschinenlesbares Veröffentlichungsdatum. Erscheinungsdaten werden nicht nachträglich verändert, um Aktualität vorzutäuschen.
Stand: September 2026